各級(jí)管理人員
a) 培訓(xùn)的意義:
1) 美國(guó)一項(xiàng)關(guān)于管理技能的大樣本調(diào)查顯示:溝通技巧被列為20多項(xiàng)技巧之首
2) 從某種意義上說(shuō),管理就等于溝通!溝通問(wèn)題是企業(yè)最基本的問(wèn)題之一!
b) 培訓(xùn)總目標(biāo):
1) 深刻認(rèn)識(shí)溝通的價(jià)值和意義,激發(fā)提升溝通能力的積極性!
2) 通過(guò)訓(xùn)練,提升管理人員的人際溝通能力,掌握人際溝通的自我修煉方法
c) 具體的目標(biāo):
1) 明確影響有效溝通的因素,學(xué)會(huì)溝通分析
2) 訓(xùn)練表達(dá)、聆聽(tīng)、理解、提問(wèn)、回應(yīng)等溝通技巧
3) 掌握溝通心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)
4) 掌握人際溝通的8大實(shí)操要領(lǐng)
5) 學(xué)會(huì)有效地自我溝通
1、 訓(xùn)練的目標(biāo):
a) 培訓(xùn)的意義:
1) 美國(guó)一項(xiàng)關(guān)于管理技能的大樣本調(diào)查顯示:溝通技巧被列為20多項(xiàng)技巧之首
2) 從某種意義上說(shuō),管理就等于溝通!溝通問(wèn)題是企業(yè)最基本的問(wèn)題之一!
b) 培訓(xùn)總目標(biāo):
1) 深刻認(rèn)識(shí)溝通的價(jià)值和意義,激發(fā)提升溝通能力的積極性!
2) 通過(guò)訓(xùn)練,提升管理人員的人際溝通能力,掌握人際溝通的自我修煉方法
c) 具體的目標(biāo):
1) 明確影響有效溝通的因素,學(xué)會(huì)溝通分析
2) 訓(xùn)練表達(dá)、聆聽(tīng)、理解、提問(wèn)、回應(yīng)等溝通技巧
3) 掌握溝通心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)
4) 掌握人際溝通的8大實(shí)操要領(lǐng)
5) 學(xué)會(huì)有效地自我溝通
2、 訓(xùn)練的方式及其特點(diǎn)和時(shí)間:
a) 在培訓(xùn)中,采取知識(shí)講座、案例分析、教練技術(shù)、小組討論、技能訓(xùn)練、量表測(cè)試、管理游戲、精美投影、電影錄像等相結(jié)合的培訓(xùn)方式,啟迪思維,寓教于樂(lè)。
b) 培訓(xùn)時(shí)間:1天
3、 訓(xùn)練的對(duì)象:
各級(jí)管理人員
4、 訓(xùn)練的內(nèi)容:
a) 為什么要學(xué)習(xí)人際溝通!?
1) 認(rèn)知自我
2) 實(shí)現(xiàn)價(jià)值
3) 解決沖突
4) 獲得幫助
5) 有效配合
6) 整體協(xié)調(diào)
7) 步調(diào)一致
b) 深刻認(rèn)識(shí)人際溝通!
1) 三位溝通大師的溝通箴言
2) 人際溝通模型:原理分析
3) 人際溝通的六大問(wèn)題
4) 人際溝通的基石:信任
c) 表達(dá)者的溝通藝術(shù)
1) 信息組織方式與原則
2) 信息表達(dá)的兩大原則
3) 信息表達(dá)的5W1H
4) 改善你的語(yǔ)言文字
5) 改善你的身體語(yǔ)言
d) 聆聽(tīng)者的溝通藝術(shù)
1) 信息接收(影響接收效果的5大因素分析)
2) 信息理解(影響理解錯(cuò)誤的5大客觀(guān)因素分析)
3) 信息理解(導(dǎo)致理解錯(cuò)誤的8大心理因素分析)
4) 理解的5大流程
5) 提升理解力的5大訓(xùn)練
6) 積極聆聽(tīng)技巧訓(xùn)練
e) 兩個(gè)溝通工具:提問(wèn)與回應(yīng)
1) 開(kāi)放式提問(wèn)技巧訓(xùn)練
2) 調(diào)查式提問(wèn)技巧訓(xùn)練
3) 其他提問(wèn)技巧訓(xùn)練
4) 給予回應(yīng)的7大注意
5) 接受回應(yīng)的5大注意
f) 溝通心理學(xué)
1) 有效溝通的基礎(chǔ):價(jià)值觀(guān)
2) 有效溝通的程序:性格
3) 有效溝通的心態(tài):角色扮演
4) 有效溝通的潤(rùn)滑劑:彈性
g) 人際溝通實(shí)操要領(lǐng)(8個(gè)方面)
1) 消除溝通障礙8大要領(lǐng)
2) 與部屬溝通的5大要領(lǐng)
3) 與上司溝通的10大要領(lǐng)
4) 同級(jí)溝通的5大要領(lǐng)
5) 化解矛盾的5大溝通要領(lǐng)
6) 說(shuō)服他人的5大溝通要領(lǐng)
7) 有效面談的2大要領(lǐng)
8) 贏(yíng)得客戶(hù)合作的8大溝通要領(lǐng)
h) 有效的自我溝通
1) 有效的自我溝通:認(rèn)識(shí)
2) 有效的自我溝通:相信
3) 有效的自我溝通:事實(shí)
4) 有效的自我溝通:改變
5) 有效的自我溝通:定律
i) 溝通的最高境界:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)!
1) 案例:賽爾提克籃球隊(duì)
2) 整體配合Alignment
3) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
4) 深度會(huì)談
j) 溝通的真諦:溝通從心開(kāi)始!
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